9月6日上午，蚌埠國控集團召開(kāi)與蚌埠競先數據公司新員工見(jiàn)面會(huì )。集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)陳建功主持會(huì )議，集團黨委委員、副總經(jīng)理于革委、各部門(mén)負責人，靚淮河水投集團主要負責人及分管領(lǐng)導，競先數據公司全體員工參加會(huì )議。

會(huì )前，競先數據公司新員工參觀(guān)了國控集團并詳細了解了集團組建、發(fā)展歷程以及經(jīng)營(yíng)情況。會(huì )上，競先數據公司新員工逐一進(jìn)行自我介紹，并與集團領(lǐng)導進(jìn)行了座談交流。

陳建功表示，誠摯歡迎新員工的到來(lái)，新員工為集團注入了新鮮血液，增加了新生力量，希望新員工盡快融入崗位，練就過(guò)硬本領(lǐng)。陳總對新員工提出四個(gè)方面的指導要求:

一是新起點(diǎn)。新進(jìn)員工要把入職公司作為職業(yè)生涯的新起點(diǎn)。競先數據公司作為國有企業(yè)要開(kāi)好局、走好路，嚴格貫徹兩個(gè)“一以貫之”。

二是新要求。新進(jìn)員工要做復合型人才，加強業(yè)務(wù)學(xué)習，實(shí)現專(zhuān)業(yè)性強、涉及領(lǐng)域廣;要做實(shí)干型人才，實(shí)干苦干，重實(shí)績(jì)、看結果，以成績(jì)說(shuō)話(huà)。

三是新期待。新進(jìn)員工要胸懷夢(mèng)想、腳踏實(shí)地，明確人生成長(cháng)努力方向，工作中講團結、促和諧，相互關(guān)心、虛心謙讓。

四是新收獲。新進(jìn)員工在個(gè)人的學(xué)習、生活、工作方面都要有新收獲，砥礪奮進(jìn)、不負韶華，努力實(shí)現自身價(jià)值。